Mannen kiezen voor hun carrière, vrouwen voor hun gezin

Mannen kiezen voor hun carrière, vrouwen voor hun gezin

Het cliché van de moeder aan de haard wordt steeds meer ontkracht door het stijgend aantal mannen dat ouderschapsverlof opneemt. Evengoed zijn er heel wat voorbeelden van succesvolle carrièrevrouwen. 

Dat is ook niet meer dan logisch: waarom zou een vrouw meer recht hebben op tijd bij de kinderen of een man meer recht op een fulltime job? En moeten we überhaupt kiezen? Als mannen en vrouwen de taken onder elkaar verdelen en beiden tijd spenderen met de kinderen en op het werk, is de last voor iedereen gelijk.

Als een van de partners toch beslist de carrière (tijdelijk) op een lager pitje te zetten om zorgtaken op te nemen, bestaan er compensatieclausules voor je huwelijks- of samenlevingscontract. Het Vlaamse gelijkekansenbeleid ontwikkelde op basis van uitgebreid onderzoek deze handige gids met kant-en-klare clausules en meer uitleg voor notarissen.
 


Leestips